Recruiting
Marketing
Jeder will sie, keiner hat sie: Qualifizierte Bewerber.
Auch in Zeiten von KI kommst du nicht um ein paar echte Menschen in deinem Team drumherum. Idealerweise sollten diese natürlich das nötige Skillset für ihre Position mitbringen und bestenfalls mit etwas Sozialkompetenz ausgestattet sein – dann klappt’s auch mit den Kollegen. Nun, zaubern können wir zwar nicht und auch wir machen nicht jeden Grinch zum endgradig sympathischen Charmebolzen, der auf jeder Firmenfeier die Stimmungskanone und bei allen beliebt ist. Aber zumindest können wir dir helfen, zielgerichtet und möglichst effizient auf die Suche nach geeigneten Teammitgliedern zu gehen.
Recruiting Marketing Strategie
Wenn du deinen neuen Projektingenieur mit Führungserfahrung suchst, findest du diesen mit ziemlich großer Wahrscheinlichkeit nicht auf TikTok. No offense – in der Freizeit vielleicht schon, aber sicherlich nicht mit knallbunten „Bewirb dich in 3 Klicks“-Ads, die wir nun alle zur Genüge kennen. Wir analysieren deine Zielgruppe genau, um maßgeschneiderte Marketingstrategien zu entwickeln, die die richtigen Talente ansprechen.
Recruiting Website / Landingpage
Mit einer ansprechenden Website (oder Landingpage), stellst du sicher, dass sich Interessenten bei dir auch direkt wohlfühlen. Niemand hat Zeit für crappy Websites oder zerschossene Landingpages. Das wirft nicht nur ein schlechtes Licht auf dein Unternehmen, sondern macht im schlimmsten Fall auch den Bewerbungsprozess unmöglich. Bei dir ist alles tippi-toppi, deine Website rennt und du hast schon die passende Landingpage für deine Stellenangebote fertig? Umso besser, dann können wir uns diesen Schritt sparen. Allen anderen greifen wir hier gerne mit passenden Website Anpassungen oder Landingpages unter die Arme.
Recruiting Social Media Kampagnen
Mit passenden Social Media Kampagnen und zielgerichteten Online Anzeigen stellen wir sicher, dass dein Unternehmen deine potenziellen Kandidaten beeindruckt. Bei der Erstellung des Contents (Bild- und Videomaterial) stehen wir dir gerne beratend zur Seite. Fertige Bilder und Videos müsstest du uns aber letztendlich zur Verfügung stellen. Wenn du keine eigenen Produktionsmöglichkeiten in-House zur Verfügung hast, vernetzen wir dich gerne mit unseren Partnern aus dem Bereich Grafik/Video.
Employer Branding
Warum deine Firma die coolste in der Region ist und die besten Benefits liefert, ist deinen treuen Mitarbeitern wahrscheinlich bekannt. Allen anderen solltest du das noch mitteilen. Wir geben dir Tipps, wie du deine Arbeitgebermarke stärken kannst, um dich von deiner Konkurrenz abzuheben.
Maßgeschneiderte Omnichannel Kampagnen
Weil deine Zielgruppe nicht nur auf einem Kanal zu erreichen ist fokussieren wir uns bei unseren Strategien nicht nur auf den Online Bereich, sondern nehmen auch weitere Medien in unsere Empfehlungen mit auf. Auch zum Beispiel Out-of-Home (im weiteren Sinne Plakatwerbung) kann, je nach Zielgruppe, regional eingesetzt für deinen Erfolg zuträglich sein.
Messbare Ergebnisse
Personalmarketing ist nicht einfach und auch nicht immer von Erfolg gekrönt. Viele Agenturen und Dienstleister versprechen dir das blaue vom Himmel: 10 Bewerber am Tag, und jeder Bewerber ist die eierlegende Wollmilchsau. Ist klar.
Finden wir unseriös, daher machen wir das nicht. Aber: Wir bieten dir eine transparente Berichterstattung und messbare Ergebnisse. Wenn unsere Strategie funktioniert und deine Stellen schnell besetzt werden können, feiern wir uns sehr. Wenn etwas nicht klappt – auch ok, dann versuchen wir es auf einem anderen Weg.
Klingt gut für dich? Dann schreib uns, ruf uns an, oder sende uns eine Brieftaube mit deinem Anliegen. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Erstgespräch (und das geht aufs Haus).
